Sales Lead (Full-time, Berlin)

Permanent employee, Full-time · Berlin

About Us

honeysales wurde 2021 in Berlin gegründet – mit dem Ziel, den B2B-Vertrieb von Grund auf neu zu denken.
Jetzt starten wir durch mit Agentic AI: autonome Sales Agents, die denken, handeln und verkaufen wie echte Top-Performer – vollautomatisiert, intelligent und effektiv.
Seit April 2025 sind wir offizieller AWS-Partner und entwickeln gemeinsam den fortschrittlichsten Sales Agent am Markt. Unser Ziel: Nach nur 5 Minuten Onboarding bekommst du deine 5 kaufbereitesten Kund:innen – personalisiert, kontextbasiert, kanalunabhängig.
Im Herbst zieht einer unserer Co-Founder in die USA, um unseren Go-to-Market dort aufzubauen.

Unser Team in Berlin: 20+ Expert:innen mit Tech-, Sales- und AI-Know-how.
Unsere Mission: Die erste Agentic AI for Sales – aus Europa. Skalierbar. Datengetrieben. Zukunftsweisend.

Your daily tasks

Sei dabei, wenn wir den Markteintritt unseres Multi-Agents realisieren, und sorge dafür, dass der Go-Live von Anfang an ein kommerzieller Erfolg wird.
Du bist end-to-end verantwortlich für deine Pipeline und die deines Teams, bringst Deals über die Ziellinie und pushst Sales auf das nächste Level.
Optimiere kontinuierlich unsere Revenue Engine.
Verantworte gemeinsam mit den Co-Foundern die Umsatzziele und Wachstumsstrategie und sorge für deren Umsetzung durch klare KPI-Steuerung.
Baue unser Sales-Team mit auf und rekrutiere, entwickle und coache Account Executives und Sales Development Representatives, um eine leistungsstarke und skalierbare Sales-Organisation zu schaffen.
Optimiere kontinuierlich den gesamten Sales-Funnel – von der Lead-Generierung bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss – und implementiere skalierbare Prozesse.
Entwickle und setze Playbooks um, die von der ersten Demo bis zum Closing eine konsistente, hochwertige Customer Experience sicherstellen.
Analysiere Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und Kundendaten, um neue Chancen zu identifizieren und den Vertrieb entsprechend auszurichten.
Arbeite eng mit Marketing, Product und Customer Success zusammen, um eine optimale Marktbearbeitung zu gewährleisten.

Alles, was du tust, zahlt auf ein Ziel ein: das schnelle und nachhaltige Wachstum von honeysales voranzutreiben – mit klarem Fokus und hoher Qualität. Du führst dein Team zu Top-Performance und stellst sicher, dass kontinuierlich hochwertige Deals abgeschlossen und Umsätze signifikant gesteigert werden – durch dich selbst und durch dein Team.

Our requirements

5+ Jahre Erfahrung im B2B SaaS Sales, davon mindestens 2 Jahre in führender Funktion (z. B. Sales Lead, Head of Sales oder vergleichbare Position).
Nachweisbare Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Umsatzzielen sowie beim Aufbau und Skalieren von Vertriebsteams.
Ausgeprägte Leadership- und Coaching-Fähigkeiten, sodass du dein Team motivieren, entwickeln und zu Spitzenleistungen führen kannst.
Verständnis für komplexe Sales-Zyklen und Stakeholder-Management.
Strategische Denkweise kombiniert mit der Fähigkeit, Hands-on im Closing einzuspringen.
Starke analytische Fähigkeiten, um KPIs zu interpretieren und datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
Leidenschaft für agentic AI und die Zukunft des KI-gestützten Vertriebs.
Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch.
Wohnsitz in Berlin oder Bereitschaft zum Umzug.

Honeysales is offering

Flache Hierarchien, ein engagiertes, internationales, vielfältiges und aufgeschlossenes Team, mit dem es Spaß macht, zusammenzuarbeiten.
Eine transparente Feedbackkultur.
Viel Raum, deine Ideen einzubringen und erfolgreich an unserem Wachstum mitzuwirken & teilzuhaben.
30 Tage Jahresurlaub plus ein attraktives Jahresgehalt.
Offenes, modernes Büro (demnächst Prenzlauer Berg).
3 Tage Bürotage – 2 Tage Home-Office-Regelung, plus 10 Tage pro Jahr, an denen du flexibel remote arbeiten kannst.
Mobilitätsvorteile in Deutschland durch Navit – Deutschlandticket, Fahrradleasing, Auto-Abos und Mobilitätsbudgets.

The hiring process

Recruiting Screening Video Call mit unserem People & Talent Manager (ca. 30 Minuten)
Interview mit Hiring Manager (ca. 30-45 Minuten)
Interview vor Ort & Case Study mit unserem Hiring Team in Berlin (ca. 60 Minuten)
Triff das Team
Referenzprüfungen
Angebotsphase

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